ОБЪЯВЛЕНИЕ О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ СЛЕДУЮЩИХ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ:

ОБЪЯВЛЕНИЕ О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ СЛЕДУЮЩИХ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ:

Проект: Управление водными ресурсами в бассейне реки Пяндж (Дополнительное финансирование)  

Дата начала: 11 июня 2019 года   

Последний срок подачи документов: 25 июня 2019 года    

Источник финансирования: Азиатский Банк Развития (АБР)

Грант №: G0576/G0577 -TAJ

 

 

Республика Таджикистан получил грант от Азиатского Банк Развития с целью реализации Проекта по управлению водными ресурсами в бассейне реки Пяндж» (дополнительное финансирование). Проект направлен на улучшение орошаемого земледелия и управления водными ресурсами (УВР) в бассейне реки Пяндж (БРП), в южной части Таджикистана и нацелен на улучшение климатических устойчивости сельского хозяйства и сектора водных ресурсов. 

Исполнительным агентством Проекта является Агентство по гидрометеорологии.

С целью реализации проекта Исполнительное Агентство объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей. 

 Заместитель Директора ГРП/Технический специалист по прогнозированию

 Заместитель Директора ГРП/Технический специалист по прогнозированию будет подотчетен Директору ГРП и тесно работать с командой проекта. К основным обязанностям Заместителя Директора/Технического специалиста по прогнозированию относятся следующее:

 Основные должностные обязанности: 

  1. Поддерживать и руководить разработкой и внедрением компонентов по прогнозированию и предупреждению о наводнениях, а также платных информационных услугах для обеспечения устойчивой и эффективной работы;
  2. Подготовить и провести консультации с общиной, тренинг и информационную кампанию с учетом гендерной проблематики;
  3. Предпринять разработку и интеграцию системы, обеспечив совместимость с существующими системами Гидромета и использовать передовой опыт;
  4. Подготовить детальные спецификации для системы закупок, включая оборудование, строительные работы, услуги и программное обеспечение, и оказать поддержку с идентификацией поставщиков;
  5. Поддержать и вести процесс установки, тестирования и эксплуатации системы;
  6. Подготовить руководства по эксплуатации для персонала Гидромета для обеспечения устойчивого функционирования и технического обслуживания;
  7. Подготовить и провести обучение персонала Гидромета по вопросам прогнозирования и предупреждения наводнений, включая учебные материалы;

 Квалификационные требования: 

  1. Высшее образование (предпочтительно степень магистра) в области

гидрометеорологии, инженерии, физических наук или других соответствующих сферах;

  1. По возможности 7 лет опыт работы в сфере гидрометеорологии или ведение аналогичной деятельности, предпочтительно включающие прогнозирование наводнений или связанных областях;
  2. Опыта работы в аналогичных проектах, международных проектах, включая проектах АБР и ВБ приветствуются;       
  3. Отличное владение письменным и устным английским языком и умение работы на компьютере с опытом пользования программы Microsoft Office (Word и Excel) приветствуется. Кандидат должен демонстрировать хорошую

                  командную работу в группе и отличные коммуникативные качества. 

Ассистент Проекта 

Ассистент Проекта является подотчетным Директору ГРП, и тесно будет работать с командой проекта.

 Основные должностные обязанности: 

  1. Обеспечить содействие ГРП, КРП и ИА в их каждодневной работе по коммуникации и подготовке отчетов;
  2. Обеспечит секретарскую работу относительно хранения и обновления всех

            документов проекта, электронных копий и печатных экземпляров;

  1. Являться ответственным за перевод всех встреч и документов проекта с английского, русского языка;
  2. Подготавливать протоколы внутренних и внешних встреч;
  3. Печать списка текущих дел для встреч на понедельник (на английском и русском языке);
  4. Поддерживать и содействовать ГРП и КРП;
  5. Помогать руководящей команде организовать деятельность проекта;
  6. Выполнять все секретарские обязанности независимо;
  7. Административные и логистические задании;
  8. Организация квартальных и еженедельных встреч команды;
  9. Подготовка плана работ и эксплуатационного плана включая еженедельный план; тесно координировать с другими агентствами и международными донорами в стратегических и повседневных действиях Проекта;
  10. Проверить соответствие внутренних документов ГРП с требованием законодательства, и, в случае необходимости, визировать их;
  11. Помогать администрации ГРП и другим отделам в подготовке и надлежащему составлению документов касательно трудовых соглашений, контрактов и другим правоотношениям с различными организациями, юридическими лицами и людьми.

 Квалификационные требования 

1.         Высшее образование или квалификационные требования в соответствующих направлениях работ;

2.         По возможности 5 лет опыт работы в реализации проектов или аналогичных проектах;

3.         Опыт работы в международных проектах, включая работы в проектах АБР и ВБ приветствуются;       

4.         Отличное владение письменным и устным английским языком и умение работы

            на компьютере с опытом пользования программы Microsoft Office (Word и

            Excel) приветствуется. Кандидат должен демонстрировать хорошую командную

            работу и отличные коммуникативные качества. 

Специалист по Информационному Технологию 

Специалист по ИТ является подотчетным Директору ГРП и будет тесно работать с командой проекта.

 Основные должностные обязанности:

  1. Оказать поддержку и вести руководство проектированием, установкой и реализацией всех связанных с ИТ мер, включая налаживание основной ИТ-системы в главном офисном здании, деятельности по прогнозированию наводнений и платформу для предоставления платных информационных услуг для обеспечения устойчивой и эффективной работы;
    1.  Спроектировать и интегрировать систему, обеспечив совместимость с существующими системами Гидромета и использовать передовой опыт;
    2. Разработать детальные спецификации для системы закупок, включая оборудование, строительные работы, услуги и программное обеспечение, а также идентификацию и координацию поддержки с поставщиками;
    3. Поддержать и вести процесс установки, тестирования и эксплуатации системы;
    4. Подготовить руководства по эксплуатации для персонала Гидромета для обеспечения устойчивого функционирования и технического обслуживания;
    5. Подготовить и провести обучение персонала Гидромета по вопросам прогнозирования и предупреждения наводнений, включая учебные материалы;
    6. Обеспечить контроль и/или вести установку и настройку программного обеспечения на компьютерах и сервере, в том числе установку операционной системы, офисных приложений, антивирусных программ, программного обеспечения для резервного копирования, е-мейла, интернета, веб-сервера и веб-услуг;
    7. Периодичное резервное копирование на компьютерах и сервере, включая следующее: документы, электронные таблицы, презентации, публикации, база данных, аудиовизуальные материалы (аудио, видео, изображении), входящие и исходящие е-мейл сообщении, материалы сайта и другие материалы согласно инструкции ГРП;
    8. Обеспечить контроль и/или вести расположенные линии связи, установка и настройка локальной сети на сервере и рабочей станции. 

Квалификационные требования: 

  1. Высшее образование (желательно степень магистра) в области

информационных технологий или других соответствующих сфер;

  1. По возможности 7лет опыта работы в сфере в качестве специалиста по ИТ;
  2. Опыт работы в аналогичных проектах, международных проектах, в том числе проекты АБР и ВБ приветствуется;
  3. Владение письменным и устным английским языком, а также умение работы на компьютере с опытом пользования программами Microsoft Office (Word и Excel). Кандидат должен продемонстрировать хорошие коммуникативные способности и командную работу. 

Специалист по гендерным и социальным вопросам 

Специалист по гендерным и социальным вопросам является подотчетным Директору ГРП, и тесно будет работать с командой проекта.

 Основные должностные обязанности: 

  1. Гарантировать, чтобы ППОЗ (по необходимости и ГПД) обновляется на этапе детального проектирования и планирования;
  2. Обеспечить, чтобы тендерные документы, программы по наращиванию потенциала, демонстрационная деятельность, любая деятельность по промежуточному результату 1 включали все требования по внедрению ППОЗ (если применимо) и ГПД;
  3. Гарантировать, чтобы отобранный кандидат имел достаточные ресурсы для реализации и обновления ППОЗ (если применимо) и ГПД;
  4. Подготовить и провести консультации и тренинги, с учетом гендерной проблематики в рамках прогнозирования наводнений и платных информационных услуг;
  5. Проводить мероприятия по социальным гарантиям и гендерному мониторингу и готовить отчеты о социальной защите и гендерной проблематике в АБР;
  6. Гарантировать, чтобы любые работы выполнялись в соответствии с ППЗМ АБР (2009г.), а также национальным законодательством, касающимся переселения;
  7. Определение потребностей и возможностей для участия женщин в проектных деятельностях и обеспечить эффективное осуществление таких потребностей и возможностей;
  8. Работать со специалистом по мониторингу и оценке с тем, чтобы обеспечить включение в систему контроля и оценки соответствующие индикаторы и механизмы контроля, чтобы гарантировать надлежащий охват структуры переселения, гендерного плана действий;
  9. Удостовериться, что ГРП имеет систему для эффективного осуществления, изучения и проверки структуры переселения, определенных действий по гендерному плану действий;

 Квалификационные требования: 

  1. Иметь высшее образование (желательно степень магистра) по социологии, антропологии или другие относившегося к ним областям знаний;
  2. По возможности 5 лет опыт работы в аналогичных проектах, включая в исследовании по общественному развитию;
  3. Опыт работы в международных проектах, включая АБР и ВБ приветствуется;
  4. Владение письменным и устным английским языком, а также умение работы на компьютере с опытом пользования программами Microsoft Office (Word и Excel). Кандидат должен продемонстрировать хорошие коммуникативные способности и командную работу. 

Заинтересованные лица должны предоставить следующие документы:

•          Резюме (СV) на русском и английском языке

•          Рекомендательные письма (желательно с 3-х источника)

•          Сопроводительное письмо с указанием конкретной вакантной позиции по

            электронной почте pig.hydromet@gmail.com

 Последний срок подачи документов 25 июня 2019 года. Ранее представленные документы имеют преимущество. Только те кандидаты приглашаются на собеседование, чьи квалификационные качества считаются подходящими. 

 

    

 

Новости