Агентство по гидрометеорологии
Комитета по охране окружающей среды при
Правительстве Республики Таджикистан
Главная /

Конкурсы

АГЕНТСТВО ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ объявляет конкурс на замещение вакантных административных должностей государственной службы

конкурс на замещение вакантных административных должностей:
конкурс на замещение вакантных административных должностей

Описание конкурса

АГЕНТСТВО ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ

объявляет конкурс на замещение вакантных административных должностей государственной службы

1.    Начальник Управления государственной сети – 1 вакансия, должностной оклад – 5045,10 сомони;

2.    Заместитель начальника Управления мониторинга окружающей среды – 1 вакансия, должностной оклад – 5135,54 сомони;

3.    Начальник информационно -аналитического отдела гидрометеорологии – 1 вакансия, должностной оклад – 3388,50 сомони;

4.    Главный специалист (юрисконсульт) Управления контроля и делопроизводства – 1 вакансия, должностной оклад – 2515,90 сомони;

5.    Главный специалист отдела международных связей – 1 вакансия, должностной оклад – 2515,90 сомони;

6.    Ведущий специалист Управления кадров и специальной работы – 1 вакансия, должностной оклад – 2057,20 сомони;

7.    Ведущий специалист Управления государственной сети – 1 вакансия, должностной оклад – 2057,20 сомони;

8.    Ведущий специалист Управления материально-технического обеспечения и хозяйства – 1 вакансия, должностной оклад – 2057,20 сомони;

9.    Специалист Управления планирования, бухгалтерского учёта и финансов – 1 вакансия, должностной оклад – 1695,80 сомони;

10.   Специалист Управления государственной сети – 1 вакансия, должностной оклад – 1695,80 сомони;

11.   Специалист Управления материально-технического обеспечения и хозяйства – 1 вакансия, должностной оклад – 1695,80 сомони;

12.   Специалист отдела гидрометеорологического анализа и информации – 1 вакансия, должностной оклад – 1695,80 сомони.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

  • заявление на имя руководителя органа;
  • личный листок по учёту кадров;
  • автобиография;
  • копия диплома об образовании;
  • 4 цветные фотографии размером 3×4 см;
  • копия трудовой книжки;
  • копия паспорта;
  • справка налоговых органов о доходах и личном имуществе;
  • справка с места жительства;
  • медицинская справка о состоянии здоровья по форме № 038 УЕ;
  • копия страхового свидетельства социального страхования (СИН);
  • копия военного билета (для лиц, прошедших военную службу);
  • объективка (резюме);
  • справка об отсутствии судимости.

 

Квалификационные требования

Для замещения должности начальника управления

  • высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей занимаемой должности и обеспечивающей эффективное исполнение должностных обязанностей государственной службы;
  • не менее 2 лет стажа государственной службы на должностях второй категории либо не менее 6 лет общего стажа государственной службы, либо не менее 7 лет общего трудового стажа;
  • знания и навыки руководства, управления, планирования рабочего процесса и работы с подчинёнными.

Для замещения должности заместителя начальника управления

  • высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей занимаемой должности;
  • не менее 2 лет стажа государственной службы на должностях третьей категории либо не менее 5 лет общего стажа государственной службы, либо не менее 6 лет общего трудового стажа;
  • знания и навыки руководства, управления, планирования рабочего процесса и работы с подчинёнными.

Для замещения должности начальника отдела

  • высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей занимаемой должности;
  • не менее 4 лет стажа государственной службы либо не менее 5 лет общего трудового стажа;
  • знания и навыки руководства, управления, планирования рабочего процесса и работы с подчинёнными;
  • хорошие коммуникативные навыки, в том числе способность налаживать сотрудничество при реализации государственных интересов.

Для замещения должности главного специалиста

  • высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей занимаемой должности;
  • не менее 2 лет стажа государственной службы либо не менее 3 лет общего трудового стажа;
  • хорошие коммуникативные навыки, в том числе способность налаживать сотрудничество при реализации государственных интересов.

Для замещения должности ведущего специалиста

  • высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей занимаемой должности;
  • не менее 1 года общего трудового стажа.

Для замещения должности специалиста

  • высшее или среднее профессиональное образование, обеспечивающее эффективное исполнение обязанностей по данной административной должности государственной службы.

Необходимые документы

  • заявление на имя руководителя органа (по установленной форме);
  • личный листок по учёту кадров с 4 цветными фотографиями размером 3×4 см;
  • автобиография;
  • копия паспорта;
  • копия диплома об образовании;
  • копия свидетельства о присвоении идентификационного номера налогоплательщика (ИНН);
  • копия трудовой книжки;
  • копия военного билета (для лиц, прошедших военную службу);
  • медицинская справка по форме № 038 УЕ;
  • справка об отсутствии судимости.

Примечание

Ежемесячно выплачивается надбавка к должностному окладу за стаж государственной службы в установленном законодательством размере.

 

Адрес приёма документов

г. Душанбе, ул. Б. Гафурова, 13/1.

Телефоны для справок:

44-600-02-15,

93-310-72-68,

947-44-44-00.

Срок приёма документов составляет 21 день со дня первой публикации объявления о проведении конкурса.